Program Magang Nasional Diharapkan Tekan Angka Pengangguran di Jabar

BANDUNG — Anggota Komisi V DPRD Provinsi Jawa Barat, Iwan Koswara, menyatakan dukungannya terhadap Program Magang Nasional sebagai salah satu strategi efektif untuk menekan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Jawa Barat. Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan pencari kerja melalui program ini akan menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih adaptif terhadap kebutuhan industri.

Sinergi Atasi Pengangguran

Dalam sebuah diskusi publik di Bandung, Senin (14/4), Iwan Koswara mengungkapka bahwa Jawa Barat sebagai provinsi dengan populasi terbesar di Indonesia masih bergelut dengan angka pengangguran yang cukup tinggi. Data terbaru Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa TPT Jawa Barat pada awal 2025 masih berada di kisaran 8,1 persen, jauh di atas rata-rata nasional yang sekitar 5,3 persen. "Program Magang Nasional adalah jembatan antara lulusan baru atau pencari kerja dengan realitas dunia kerja," tegas Iwan.

"Kita tidak bisa hanya mengandalkan serapan tenaga kerja dari sektor formal yang terbatas. Magang memberikan pengalaman langsung, dan seringkali peserta magang yang berkinerja baik langsung direkrut oleh perusahaan. Ini adalah solusi win-win bagi pencari kerja dan dunia usaha," papar Iwan.

Program Magang Nasional yang digagas oleh Kementerian Ketenagakerjaan ini sebenarnya telah berjalan sejak 2023, namun baru-baru ini mendapatkan penyegaran dengan perluasan kuota dan insentif bagi perusahaan peserta. Pemerintah memberikan subsidi gaji bagi peserta magang serta insentif pajak bagi perusahaan yang terlibat. Tahun ini, pemerintah menargetkan 500 ribu peserta magang baru di seluruh Indonesia, dengan 30 persen di antaranya dialokasikan untuk Jawa Barat sebagai prioritas.

Manfaat Bagi Dunia Usaha dan Peserta

Program ini dirancang tidak hanya untuk mengurangi pengangguran, tetapi juga untuk mengatasi ketimpangan antara keterampilan yang dimiliki pencari kerja dengan kebutuhan industri. Link and match antara dunia pendidikan dan dunia kerja menjadi fokus utama. Para peserta magang ditempatkan di perusahaan-perusahaan yang relevan dengan latar belakang pendidikan atau minat mereka, dengan periode magang antara 3 hingga 6 bulan.

Bagi perusahaan, program ini membawa dua keuntungan sekaligus: mendapatkan tenaga kerja produktif dengan biaya rendah, dan memiliki kesempatan untuk menjaring kandidat karyawan yang sudah teruji. "Perusahaan bisa menilai etos kerja, kemampuan teknis, dan kecocokan budaya kerja calon karyawan secara langsung selama masa magang. Ini jauh lebih efisien daripada proses rekrutmen konvensional," tambah Iwan.

Dari sisi peserta, magang menawarkan pengalaman praktis yang tidak didapatkan di bangku kuliah atau sekolah. Mereka belajar bagaimana bekerja dalam tim, mengelola proyek, dan beradaptasi dengan lingkungan profesional. Sertifikat magang yang diterbitkan di akhir program juga menjadi nilai tambah dalam CV saat melamar pekerjaan.

Dukungan Pemerintah Daerah

Pemerintah Provinsi Jawa Barat, melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, mendukung penuh program ini dengan melakukan sosialisasi masif ke seluruh kabupaten/kota. Kepala Dinas, Rudy Gunawan, mengungkapkan bahwa akan dibuka pusat-pusat informasi magang di setiap Balai Latihan Kerja (BLK). "Kami ingin memastikan tidak ada satu pun pemuda Jabar yang tidak tahu tentang kesempatan emas ini," ujarnya.

Selain itu, Pemprov Jabar juga menggandeng berbagai perusahaan teknologi dan manufaktur besar yang beroperasi di kawasan industri Bekasi, Karawang, dan Purwakarta untuk menyediakan kuota magang yang signifikan. Sektor yang paling diminati antara lain teknologi informasi, manufaktur, logistik, dan ekonomi kreatif.

Namun, terdapat sejumlah tantangan yang perlu diatasi, seperti kesenjangan antara lokasi tempat tinggal peserta dengan lokasi perusahaan, serta minimnya pengalaman teknis awal dari sebagian besar pencari kerja. Oleh karena itu, BLK diminta untuk memberikan pelatihan singkat pra-magang agar peserta lebih siap.

Harapan dan Proyeksi

Iwan Koswara optimistis bahwa jika Program Magang Nasional berjalan dengan baik, dalam dua tahun ke depan TPT Jawa Barat bisa ditekan hingga 1-2 persen. "Ini bukan solusi instan, tetapi langkah terstruktur yang jika didukung semua pihak akan memberikan dampak jangka panjang bagi perekonomian daerah," katanya.

Di sisi lain, para pencari kerja menyambut antusias. Rina, seorang sarjana teknik industri yang telah menganggur selama delapan bulan, mengatakan bahwa program magang memberinya harapan baru. "Dengan magang, saya bisa menunjukkan kemampuan saya langsung dan tidak hanya bergantung pada IPK," tuturnya. Dengan semakin banyaknya cerita sukses, diharapkan stigma bahwa magang hanya pekerjaan murah akan hilang, berganti menjadi persepsi magang sebagai jalur utama menuju karir profesional.